青森県三沢市の介護・福祉サービスなら社会福祉法人希望(のぞみ)|高齢者・障がい・児童を総合サポート

障がいのある方や子どもたちの「自立」や「自分らしい暮らし」を支え、社会との懸け橋となるお仕事です。

日中活動や作業のサポート、日常生活の支援など、一人ひとりの目標や特性に寄り添った業務を担当します。利用者さまの「できた!」という成長の瞬間や笑顔が、日々の大きなやりがいです。

未経験の方も大歓迎です。丁寧な研修プログラムと温かいチームサポート体制が整っているため、専門知識がなくても安心してキャリアをスタートできます。

rewarding work

支援員のやりがい

「できた!」の瞬間に立ち会える
できなかったことができるようになる瞬間、利用者さまの「できた!」という笑顔を見られることが、何よりのやりがいです。小さな成長でも、一緒に喜べる仕事です。
一人ひとりに寄り添える
個別支援を通じて、一人ひとりとじっくり向き合えます。その人の個性や強みを見つけ、伸ばしていく過程に関われることが魅力です。
成長を見守る喜び
日々の関わりの中で、利用者さまの成長を間近で見守れます。「前はできなかったのに、今はできる」という変化を実感できることが嬉しいです。
保護者や家族との信頼関係
保護者の方と一緒に、利用者さまを支えます。「あなたに相談できて良かった」と言われた時は、心から嬉しくなります。
多様性を認める心が育つ
様々な個性を持つ利用者さまと関わる中で、多様性を認める心が育ちます。自分自身の視野も広がり、人間的に成長できる仕事です。

Job Description

支援員の仕事内容

作業支援

メープルシロップ製造、草刈り、軽作業などを共に行い、技術指導や安全面をサポートします。個々のペースに合わせて「できること」を増やし、働く喜びを共有します。

生活支援

金銭管理や買い物、交通機関の利用など、自立した生活に必要なスキルの習得を支えます。社会生活の基盤となる力を、日々の活動を通して一緒に育んでいきます。

相談支援

仕事や生活における不安や悩みを傾聴し、解決策を一緒に考えます。利用者の気持ちに常に寄り添い、信頼関係を築くことで、心の安定と前向きな意欲を支えます。

就労移行支援

一般企業への就職を目指す方へ、履歴書添削や面接練習、実習同行などを実施します。就職活動のサポートに加え、長く働き続けるためのビジネスマナー指導も行います。

記録・計画作成

日々の支援記録や個別支援計画の作成などの事務業務です。利用者の小さな変化や成長を記録に残してチームで共有し、より質の高い次の支援へとつなげます。

療育支援(児童福祉)

発達に特性のある子どもたちの「できた!」を増やし、成長をサポートするお仕事です。

個別療育
一人ひとりの発達段階や特性に合わせたプログラムを提供します。感覚統合や指先の訓練など、多様なアプローチを用いて、個々のペースを大切にしながら自信と成長を促します。
集団活動
遊びや運動などのグループ活動を通じて、社会性や協調性を育みます。お友達と一緒に行動する楽しさを知り、集団の中でのルールや適切な関わり方を学ぶ大切な時間です。
保護者支援
面談や連絡帳を通じて、お子様の様子や成長を家庭と共有します。保護者様の不安や悩みに寄り添い、信頼関係を築きながら、家庭と連携して子どもの育ちを支えます。
送迎業務
学校やご自宅への送迎を安全運転で行います。移動中の車内も大切な支援の場と捉え、子どもたちと楽しくコミュニケーションを取りながら、安心して過ごせる空間を作ります。
環境整備
子どもたちが安全かつ快適に過ごせるよう、施設内の整理整頓や安全管理を徹底します。また、一人ひとりの課題に合わせた教材の準備・作成も行い、療育環境を整えます。

配属先と特徴

障がい者福祉サービスゆみと

サービス内容: 就労継続支援B型、就労移行支援、相談支援
勤務時間: 日中のみ(9:00〜17:00)
対象: 18歳以上の障がいのある方

特徴

メープルシロップ製造や草刈り・庭木の手入れなど、実際の作業を通じて就労スキルを身につけるサポートをします。
利用者さん一人ひとりのペースを尊重しながら、「できること」を増やしていく喜びを共有できます。じっくりと向き合える環境です。

主な業務内容

- 作業指導(メープルシロップ製造、草刈り・庭木など)
- 生活支援(金銭管理、買い物、公共交通機関の利用)
- 就労支援(履歴書作成、面接練習、職場実習付き添い)
- 相談支援(日常の悩み相談、目標設定)
- 個別支援計画の作成
- 送迎業務

1日のスケジュール例

時間 内容
09:00 出勤、朝礼、利用者さま受け入れ
09:30 作業準備、作業指導
12:00 昼食、休憩
13:00 午後の作業、個別支援
15:00 清掃、片付け
15:30 送迎、記録作成
17:00 退勤

Training and Support System

研修・サポート体制

入職時研修(1週間)

福祉の基礎知識や支援技術、法人理念を座学と実技で学びます。障がい特性や療育の考え方、安全管理についても丁寧にレクチャーするため、未経験の方でも安心してスタートできる期間です。

OJT研修(3ヶ月)

配属後は先輩スタッフがマンツーマンで指導を担当します。実際の支援現場に入り、利用者様との関わり方や業務フローを、一人ひとりの習得ペースに合わせて実践形式で身につけていきます。

定期研修(月1回)

発達障がいへの理解や感覚統合、コミュニケーション技術など、毎月テーマを変えて開催します。事例検討を通じて、現場ですぐに活かせる実践的なスキルと知識をチーム全体で磨き上げます。

外部研修

行政や専門機関が主催するセミナーへ、業務の一環として参加可能です。最新の福祉動向やより専門的なスキルを学ぶ機会を積極的に提供し、参加費や交通費は法人が全額バックアップします。

資格取得支援

社会福祉士や精神保健福祉士など、国家資格の取得を全面的に支援します。受験費用の補助制度に加え、勤務シフトの調整で勉強時間を確保するなど、職員のキャリアアップを応援します。

RECRUIT

採用情報

高齢者、障がいのある方、子どもたち。
さまざまな人の暮らしに寄り添い、安心と希望を届ける仲間を募集しています。

採用情報はこちら
電話での問合せ メールでのお問合せ